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我国初步建立中国特色公务员考试录用制度

中国青少年报新加坡10月5日电,人力财富社会保证部参谋长、国家国家公务员局司长尹蔚民日前表示,经过20年的执行与升高,我国最先创建了切合国情、适应发展阶段、体现干部人事制度改过必要的中原特点国家公务员考试录取制度。 流行乐味国家公务员考试录取制度有四个特点。一是一心一德党管干部原则,根据干部人事制度改善的完全须要,紧紧围绕建设高品质国家公务员队容这么些宗旨,坚决落实党的力主,体现党的意志力。二是持行百里者半九十德才兼顾、以色列德国为先的用人规范,既重申“才”的渴求,更重视“德”的核准,把国家公务员的政治素质放在卓越地方。三是持始终如一考试与调查相结合的筛选方法,既重申考试战表,又爱护调查结果,周全评价考生素质。四是百折不挠与时俱进、修正立异,使经考试录取政策分明、运营机制、职业方式等不断适应时势发展亟需。 尹蔚民代表,经过20年的前进,国家公务员经考试录取职业在修正国家公务员队容结构、优化国家公务员阵容素质、有效防护用人上的不良风气方面,发挥了足够首要的职能,已经变成党和国家选择治国理政人才的生龙活虎项战术性专门的学问。

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